KAZUNORI
石原和憲先生4年目
1日の流れ flow of the day
- 9:00 出勤
-
診療
（アシスト） - 12:00
- 休憩
- 13:00
-
診療
（アシスト） - 18:00 退勤
※月曜日は医局会、診療後の症例報告会
- 8:30
- 準備
- 9:00 出発
-
診療
（施設、居宅） - 17:30 終了
就職先としてけんこう会を
選んだ理由を教えてください。
けんこう会を知ったきっかけは研修候補先にけんこう会の名前を見つけたことがきっかけでした。複数の医院へ見学に行ったのですが、その中でもけんこう会は大規模法人で、非常に活気のある雰囲気だったことに魅力を感じました。また、「幅広い分野の診療ができるようになりたい」と思っていたので、外来も訪問も両方関わることができるという点にも惹かれました。
入職してよかったと
感じることは何ですか？
多くの先生方の意見や考え方を聞くことができるところだと思います。
大型法人ならではの特徴だと思うのですが、けんこう会には多くの歯科医師の先生が在籍しています。
多くの歯科医師の先輩方が在籍している環境の中で様々な診療の仕方を知ることができ、成長できたと思っています。
やりがいを感じるときは
どんな時ですか？
患者様からの言葉にやりがいを感じます。
私は義歯が専門で患者様に義歯を入れることが多いのですが、「噛めるようになった」という言葉をいただくと、嬉しいですし、やりがいを感じますね。
医院の好きなところは
どんなところですか？
サポート体制が手厚いところです。通常、歯科医院というと先生1名で衛生士が何名か…というところが一般的だと思います。しかし、けんこう会は大規模法人として多くのスタッフが在籍しているので、様々な方が診療をサポートしてくれます。
これだけの大規模法人にも関わらず理事長がフレンドリーで距離も近く、症例検討会などで質問することも可能なので、非常に勉強になります。
今後の目標・キャリアについて
教えてください。
自分にスキルをどんどん身に着けていきたいと思います。今年で4年目になり、口腔内環境の把握から計画立案、実行と治療を行い、その結果がようやく見えるようになってきました。これを受けてより難しい金属床の入れ歯などにも取り組み、裾野を広げていきたいと思います。
求職者の方へのメッセージを
お願いします！
非常に良い環境の法人だと思うので、まずは1度見学に来てみてほしいと思います！
訪問診療にも携わることができるので、姫路の土地にもぜひ詳しくなって頂ければと思います！
他己紹介 from others
橋本美穂 歯科医師
石原先生は、普段からおだやかで、嫌そうな顔をしたり怒ったりすることのない優しい先輩です。入職した際は物静かな印象がありましたがすぐに違うことに気づきました。症例相談した際は、途中で分からなくなったとしても理解できるまで納得できるまで説明してくださるため、つい頼りがちになってしまい申し訳ないくらいです。
どのスタッフとも仲良く、いい雰囲気をつくれる先生だと思います。
一度話したら誰もが
石原先生の人柄に癒される、
そんな先輩にいつも
感謝しています。
MIHO
橋本美穂先生2年目
1日の流れ flow of the day
- 8:30
- 準備
- 9:00 出発
-
診療
（施設、居宅） - 17:30 終了
- 9:00 出勤
-
診療
（むし歯治療、
小児、マウスピース） - 12:00
- 休憩
- 13:00
-
診療
（小児矯正） - 18:00 退勤
就職先としてけんこう会を
選んだ理由を教えてください。
見学したときの雰囲気が良かったからです。医院の雰囲気が明るく、働きやすそうだなと思いました。特に印象的だったことはすれ違うスタッフが明るく挨拶をしてくれたことです！
理事長も非常にフレンドリーで、楽しく、明るい医院で働きたいと考えていた私にとってぴったりの医院だと感じ、入職を決めました。また、まだやりたい分野がなかった私にとっては、訪問診療も外来診療も両方ともできることも、魅力に感じました。
入職してよかったと
感じることは何ですか？
多数の歯科医師が在籍しているところだと思います。1人で患者様を診ていると悩むことも時にはありますが、先輩歯科医師が多数在籍しているので、すぐにアドバイスを求めることができます。
先輩方も非常に面倒見がよく、親身になって相談にのってくれる方ばかりです！
やりがいを感じるときは
どんな時ですか？
小さなお子様が「歯医者楽しい」とい言いながら来院してくれる時は嬉しいです！
特に小さなお子様の治療を行う場合にはたくさんお話すること、コミュニケーションをとることを意識しています。
成長を感じることは
どんなことですか？
自分の頭で考えて診療することができるようになったことです。
最初のころは悩んでしまうことが良くないなと感じていたのですが、最近は「悩むこと自体が悪いことではない」と思い、患者様と一緒に悩みながら適切な治療を進めることができるようになりました。
医院の好きなところは
どんなところですか？
スタッフ間の仲が非常にいいことです。お昼休みなどは非常に明るく楽しく日々過ごしています！
オンオフの切替はしっかりしていて、どちらかというとさばさばしている方が多いので、思っていることや何かあればきちんと伝えてくれるのも、好きなところです。
今後の目標・キャリアについて
教えてください。
今、私は何か1つの分野に専門特化しているわけではないので、とにかく今は幅広く全方位カバーできるようになりたいと思います。最近は小児分野に携わり始めているので、小児にも強くなれるといいなと思っています。訪問診療で高齢者の方の義歯にも取り組んでいるので、この分野もしっかり自分のものにしていきたいと思います。
求職者の方へのメッセージを
お願いします！
けんこう会では自分がしたいことを尊重してくれるので、自分のしたい医療ができる医院だと思います。 診療の時間も自分で調整できますし、勉強した分だけそれを発揮できる環境も整っています。「こんなことをしたい!」という熱意や想いがある方にぜひ来ていただきたいです。
他己紹介 from others
石原和憲 歯科医師
橋本先生はつだ歯科 の歯科医師としては1年半程後輩にあたります。
診療後に行う勉強会でよく症例を発表されていますが、そこではいつも熱心に一人一人の患者さんにとってより良い方法を追求する姿勢が見られて、頭が下がる思いです。
一方で普段の診療の折には出身の福井の言葉も混ぜてやわらかくお話しされていて、非常に人あたりよく、患者さんからもスタッフからも信頼の厚い先生です。オフにはテニスをしたり
ランニングしたりと活動的な
生活を送っているそうで、
それもまた見習わねばと
思うところです。
YUTO
塩村勇人先生5年目
1日の流れ flow of the day
- 8:30
- 準備、MTG
- 9:00 出発
-
診療
（施設、居宅） - 12:00
- 13:00
- 診療
- 17:30 カルテ整理・相談
- 9:00
- 診療
- 13:30
- 休憩
- 14:30
- 診療
- 17:30
就職先としてけんこう会を
選んだ理由を教えてください。
スタッフの人数が多いので同い年の同期や年の近い先輩がいるので、質問などもしやすいのではないかと感じ、けんこう会に入職を決めました。「いろんな先生にいろんな質問をしなさい」と理事長が言ってくださるので、様々な先生に質問をし、様々な答えを聞くことで自分の引き出しが広がる感じがします！
カリキュラムもしっかりしているので、成長を実感できる環境なのではないかと思います。
入職してよかったと
感じることは何ですか？
カリキュラムがしっかりしていることです。学生時代はどうしても座学がメインになりがちですが、実務に関して十分な研鑽を積める環境があったことは非常に良かったなと感じました。
自分に実力が身に付けば患者様に向き合うことができますし、うまくいかない際には多くの先輩に相談して目標に向かって取り組んでいくことができる環境が整っている医院です！
やりがいを感じるときは
どんな時ですか？
やはり患者様に喜んでいただけるような状態に導くことができた時にはやりがいを感じます。
そのためにも医療人として困っている患者様に対して二人三脚で治療に取り組んでいきたいと思います。
成長を感じることは
どんなことですか？
まだまだ未熟なので成長をしていきたいなとは思っています。
それでもやはり患者様に治療を行って患者様が良い状態になってくれると、自分の成長を感じます。
医院の好きなところは
どんなところですか？
全体的に明るい雰囲気なところです。年の近い歯科医師が多く在籍しているので開かれた環境がありますし、様々な先生にいろいろなことを聞けるので、自分の中で引き出しがどんどん増えていくような感覚があります。
また、自分で治療方針を考えることができるところも魅力に感じます。治療の基盤となる部分に関しては理事長がしっかりと指導してくれますが、それ以外に関してはそれぞれが考えたことに対して、積極的に応援してもらえるので、成長に繋がると思います。
今後の目標・キャリアについて
教えてください。
最終的には地元で開業して、地元の方々の役に立ちたいと考えています。
そのためにもまずはこの姫路で地域の皆さんのお口の健康に貢献しながら、様々な治療法を学んでいきたいと思っています。
求職者の方へのメッセージを
お願いします！
理事長を始めとして非常にオープンな雰囲気で質問などもしやすい医院だと思います。
明るくて質問のできる方にぜひ来ていただきたいです！
他己紹介 from others
麻生真椰 歯科衛生士
岡山大学卒の塩村先生はユーモアがあり先生がいるとその場が和み明るくなります！
患者様にもスタッフにも優しく、患者様に分かりやすくイラストを描いて説明されているのを見て、
私自身説明の内容や説明の仕方を勉強しています！
塩村先生の場を和ませる力はなかなか真似できないと思います！
SUZUNE
上田鈴音さん3年目
1日の流れ flow of the day
- 9:00
- 診療
- 13:00
- 片付け
- 13:30
-
お昼休み
（勉強会・MTG） - 14:30
- 診療
- 18:00
就職先としてけんこう会を
選んだ理由を教えてください。
見学に行った際に見た先輩衛生士の姿に憧れたことが一番の理由です。就職活動をしていたときに私はやりたい分野を絞ることができずにいました。そんなときに目に留まったのがけんこう会でした。
けんこう会は外来・訪問・自費・矯正…と幅広い選択肢があり、知り合いがいたこともあって見学に行ってみたのですが、そこで働いていた先輩衛生士のかっこよさに憧れを抱き、「こんな衛生士になりたい」という気持ちから入職を決めました。
入職してよかったと
感じることは何ですか？
先輩が優しく、同期との仲がいいことですね。先輩方はいつも気にかけてくださり、すぐに私の成長に気づいてくれて「これができるようになったね！」と褒めてくれます！
新しい機材が入ったときにも「一緒に勉強しよう」と声をかけてくださったり、全員で成長していこうという意識の強い環境だと思います。
やりがいを感じるときは
どんな時ですか？
今、私は矯正チームに在籍し、インビザラインの良さをどのように患者様に伝えるか、診療の回し方などを院内で整備しています。先輩方と協力しながらできることが増えてきてやりがいを感じています。
成長を感じることは
どんなことですか？
最初のころと比較して口腔内の見方が変わったと思います。1年目の時は診療を時間内に終わらせることで精一杯でした。 しかし月に1度の部門長との面談を通じてできていないところの相談・アドバイスを通じて少しずつ改善し、しっかりと患者様に向き合いながら診療を進めることができるようになってきたと思います。
医院の好きなところは
どんなところですか？
スタッフ同士の仲が良いところです！
私は同期入社の歯科衛生士がいなかったのですが、1個上の先輩が気にかけてくださって声を掛けてくださったので、楽しく勤務することができました。
今後の目標・キャリアについて
教えてください。
後輩も入ってきているので、先輩方のように後輩の指導ができるようになりたいということが直近の目標です。 後輩のフォローもできるように自分のメンテナンスのスピードをアップ・スキルアップに取り組んでいきたいと思います！
求職者の方へのメッセージを
お願いします！
最初は経験やスキルがないので、不安な気持ちをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。
私も最初はそうでしたが、けんこう会に入職して、しっかりと先輩方に指導してもらい、臨床も先輩に付き添ってもらったおかげで、不安はありませんでした。
基礎から学びたい方という方には非常にいい環境だと思います！
他己紹介 from others
塩村晴香 歯科衛生士
上田さんは衛生士学校卒業後、新卒でつだ歯科に就職してくれました。
面接前につだ歯科へ見学に来てくれた時から礼儀正しく、とても好印象だったことを覚えています。
就職後も真面目に研修に取り組み、出勤時間より早く来てカルテの確認や診療の準備を徹底し、細かなところまで気を配れる後輩です。
衛生士部門だけでなく、他部門のスタッフからも愛され可愛がられ、良い意味で放っておけない ”ザ後輩キャラ”です。
就職してから3年目に突入しましたが、一般診療だけでなく訪問診療や矯正治療にも関わり、
能力を発揮してくれています。
今後も新たなことにどんどんチャレンジし続けてほしいです。
HARUKA
塩村晴香さん9年目
1日の流れ flow of the day
外来
- 9:00 準備・カルテチェック
- 診療
- 13:30
- 休憩
- 14:30
- 診療
- 18:00
就職先としてけんこう会を
選んだ理由を教えてください。
衛生士学校の先生に「大きな規模の医院が向いているのではないか？」と言われたことがきっかけでけんこう会を知りました。 実際に見学した際に先輩衛生士の方とお話してみてその明るさに惹かれて入職を決めました。 また、年齢の近い先輩方が多数在籍していたことも入職の決め手になりました。
入職してよかったと
感じることは何ですか？
同期ができたことですね！当時、私1人ではなく、衛生士だけで3名、他の職種も合わせると7名ほどの同期がいました。お互いに教えあったり助け合ったりしていた非常に仲のいい同期で、今振り返ると同期がいたからこそ大変なことも乗り越えられたなと思います！
やりがいを感じるときは
どんな時ですか？
自分が関わった患者様から「ここに来て良かった」と言っていただけたり、笑顔になっていただけるとやりがいを感じます！ 「あなたが担当してくれていなかったらここまで通えていなかった」という言葉をいただいたときは特に嬉しかったですね。 また、今は部門長として新人教育にも携わっているので、後輩が成長している姿を見るとやりがいを感じます。
成長を感じることは
どんなことですか？
けんこう会に入ってから積極的に人と関わることができる性格に変化したと思います。
どちらかというと、人との間に壁を作ってしまうようなタイプでしたが、患者様と毎日関わっていく中で人と関わる楽しさを知ることができたことは成長を感じます。
医院の好きなところは
どんなところですか？
スタッフ間の仲が非常にいいところです！職種問わずに仲が良く、毎日楽しく過ごしています。
ただし、診療中は真剣に目の前の患者様に向き合うので、そのオンオフの切替がはっきりしているところも好きなところです！
今後の目標・キャリアについて
教えてください。
自身の衛生士としてのスキルを高めたいという気持ちはもちろん、マネジメントも力を入れていきたいと思っています。
私は今、衛生士部門の部門長も勤めているので、新卒の衛生士や、メンバーが成長できるような組織創りに力を入れていきたいと考えています。
特に今、衛生士の人数が増えてきているのでメンバー全員が同じ方向を向いて業務に取り組めるようにマネジメントをしていきたいと思います！
求職者の方へのメッセージを
お願いします！
所属している人数が多いので、皆で助け合いながら成長することができる環境だと思います。
新卒も中途も最初の3か月間は研修期間として先輩衛生士が1人ついてその方のレベルや目標に併せてカリキュラムを組みながらしっかり指導します！
新しい環境で不安なこともあるかもしれませんが、サポート体制は万全なので、安心して来ていただきたいと思います！
他己紹介 from others
上田鈴音 歯科衛生士
塩村さんは現在、歯科衛生士部門の部門長を務められています。私が新卒で入社した3年前、はじめは不安な気持ちもありましたが、塩村さんがみんなの輪に入りやすいように声を掛けて下さったおかげで研修中も明るい気持ちで出勤することができました。チーム全体の雰囲気作りだけでなく、歯科衛生士の視点からつだ歯科の業績や業務の向上にも貢献され、役職者としての役割も果たされています。
また、塩村さんは、普段から優しくアドバイスを下さったり、困っている人に気付いてサポートして下さることも多く、他部門のスタッフにも尊敬され、みんなから目標とされている方です。
AIMI
大山愛美さん9年目
1日の流れ flow of the day
- 8:30
- 朝の準備
- 9:00
- 診療（施設・在宅）
- 12:00
- 昼食
- 13:00
- 診療
- 16:30
- 事務作業
- 17:30
就職先としてけんこう会を
選んだ理由を教えてください。
子育てとの両立をしながら長く働ける職場を探していたときに、けんこう会の訪問診療車を偶然見かけました。
そのまま気になってさっそくHPを見てみたところ、8時半から17時半の勤務時間で子育てとも両立できそうだな、と感じたことから見学を決めました。
実際に見学しているうちに直観的に「ここで訪問診療をやりたい！」という気持ちが強くなり、入職を決めました。
入職してよかったと
感じることは何ですか？
訪問診療という分野でキャリアの新たなスタートを切ることができたことですね。
どうしても出産などを経験するとキャリアが途切れがちだと思うのですが、けんこう会にきて訪問診療という新たな分野に挑戦して1からまた積み重ねることができたことは良かったなと思います。
やりがいを感じるときは
どんな時ですか？
患者様の健康に貢献できたなと感じる時ですね。
例えば口腔ケアを重ねるに連れて顔の色艶が良くなっていると感じたときや、発語が多くなっていると感じた時などはやりがいを感じますし、健康に寄与できたのかなと思います。
また、訪問診療は食支援でもあるので、ご家族や施設の方から「しっかり食べれている」ということを言われたときは嬉しいですし、やりがいを感じます。
成長を感じることは
どんなことですか？
私は今、訪問部門の部門長を担当しております。
元来、あまり積極的に人と関わろうとするタイプではなかったのですが、後輩スタッフの面倒をみたり、面談を行ったりと人と積極的に関わるようになったと感じます。
また、それと同時に年々、何事にも動じないようになっていると思います。
部門長として物事を決定したり、スタッフに指示を出すような場面で、判断したことの確信が年々増していっているのだと思います。
医院の好きなところは
どんなところですか？
どのスタッフも非常に努力家なところですね。 だからこそ助け合う空気感があって「ありがとうございます。」というお礼の言葉が自然と飛び交うのだと思います。 お互いを尊重しながら接しているので、気持ちよく働くことができる医院だと思います。
今後の目標・キャリアについて
教えてください。
まずは自身の訪問診療のスキルアップをしたいです。 その他には部門長として後進の育成にも注力したいと考えています。 けんこう会は女性も出産後も働くことができるので、1人1人のスタッフがより高いプロ意識を持って働くことができるようにサポートしていきたいと思います！
求職者の方へのメッセージを
お願いします！
中途採用の方はもしブランクなどをお持ちであれば不安もお持ちかもしれませんが、「やってみよう」という意欲や気持ちがあれば大丈夫なのでぜひ飛び込んできていただきたいと思います！そのあとはサポートします！
新卒の方も、後のことを不安に思うのではなく、まずは興味のある気持ちややってみたいという気持ちがあれば大丈夫なので、ぜひ飛び込んできてほしいです！
お待ちしております！
他己紹介 from others
野中晶菜 歯科衛生士
大山さんと仕事をし始めて、はや9年が経ちます。
初めの印象から今も変わらず、誰よりも責任感が強く、仕事に対しての向上心、みんなをまとめ引っ張っていってくれる頼りになる先輩です。
経験年数も豊富なので、仕事に関することはもちろんのこと、プライベートの相談もしやすく勉強になります！
ここはスタッフも多いので、ちょっとした変化にもすぐ気付き、
フォローまでして下さる
大山さんはつだ歯科に
欠かせない存在です。
今後も大山さんを目標にし
日々成長してしていきたい
と思います。
HARUKA
田中葉留香さん9年目
1日の流れ flow of the day
- 9:00
-
現場で歯科助手業務・
受付・訪問事務・カルテ入力 - 12:00
- 13:00
-
管理職MTG、
シフト管理業務 - 18:00
就職先としてけんこう会を
選んだ理由を教えてください。
医療事務として働ける場所を探していたところ、たまたまけんこう会を見つけました。 HPの理事長の笑顔から楽しそうな雰囲気を感じ、入職を決めました。 私のイメージしていた歯科医院とは規模感も違いましたし、「痛そう」「怖そう」というイメージもなく、楽しそうな雰囲気だったことが魅力的でした。
入職してよかったと
感じることは何ですか？
スタッフの人柄ですね。
大規模法人なので、スタッフの人数が多いのですが、皆さん仲が良く、面倒見も良かったです。
また、規模感も大きいからこそ、同期が7名もいたことは私にとって大きかったです。
様々なことがあった際にも励ましあってこれたので、本当に同期の存在は大きいなと感じています。
やりがいを感じるときは
どんな時ですか？
やはり「ありがとう」と患者様からお声がけいただいたときに「素敵なお仕事だな」とやりがいを感じました。「接遇」を理事長も大切に意識していて、法人として大事にしている部分だからこそ学びも多かったですし、その学びが自分の力になっていると感じた時にもやりがいを感じます。
成長を感じることは
どんなことですか？
新人指導を行うことで、学びを掴めるようになったときや気づきがあった時ですね。
2年目ごろから新人指導を行うのですが、その際にうまく説明できるようになると成長を感じます。
その他には先輩との面談などが定期的にあるのですが、その際に褒めていただけると嬉しいですし、成長を実感していました。
今は私が受付・医療事務部門の部門長を務めているのですが、まだ管理職としては学びの段階なので、どんどん成長していきたいと思います。
医院の好きなところは
どんなところですか？
やはり明るくて仲がいいところです！100人近くのスタッフが在籍していますが、皆さん素直な方で学ぶ姿勢もあり、意識が高いなと思います。 接遇に関してもセミナーへの参加もしていて、1つ1つの業務をトレーニングをしっかり積んでから現場に出るので、レベルも非常に高いなと感じます。
今後の目標・キャリアについて
教えてください。
受付・医療事務部門の部門長としてもっとスタッフ教育に携わっていきたいと思います。
指導者の育成も通して、よりよい医院にしていくことが目標です。
求職者の方へのメッセージを
お願いします！
私も含め、ほとんどのスタッフが歯科未経験で入職してきます。
しっかりと1人1人のレベルに合わせて指導・育成を行い、「できる」という判断がでてから現場に出してもらえる、指導期間をきちんと設けています！ ぜひ安心して入ってきていただければと思います。
また、医療事務の仕事だけではなく、今後様々な場面で活躍していくことが可能な職場です。
素直な気持ちがあればカウンセリングなどにも挑戦することができますし、違う分野の仕事に携わることで自分の成長も感じることができるので、ぜひご興味のある方は見学に来てみてください！
他己紹介 from others
梶原侑伽 受付・医療事務
いつも元気で笑顔が素敵な、その場の雰囲気が明るくなるムードメーカー的存在です。
困ったときはすぐに助けてくださり、物事を解決するために先輩後輩関係なく同じ目線で親身になって話を聞いてくれます。
また、歯科医師や衛生士、医療事務等、多職種との連携を図るためにコミュニケーション能力が高く、部門長としての任務を果たされており職種問わず誰からも頼られとても尊敬する先輩です。
CHIAKI
歌野千晶さん9年目
1日の流れ flow of the day
- 9:00
- アシスト
- 12:00
- 13:00
- 消毒
- 18:00
就職先としてけんこう会を
選んだ理由を教えてください。
姉が歯科助手として働いていたこともあり、歯科助手の仕事が楽しそうだなと思っていました。歯科医院で就職しようと考えて探していたところ、けんこう会を見つけ、入職を決めました。決め手となったのは理事長の人柄ですね。トップが優しい雰囲気なので、良い職場なのではないかと感じ入職しました。
入職してよかったと
感じることは何ですか？
人間関係が非常に良かったことです。 入職前から感じていたとおり、雰囲気が非常に良く、先輩も優しいので働きやすい雰囲気でした。 研修期間にペアになって指導してくださる先輩がいて、疑問点などをすぐに聞くことができたことも良かったです。
やりがいを感じるときは
どんな時ですか？
1番は患者様からの感謝の言葉をいただいた時です。 ご来院される患者様の中には「歯科医院が怖い」という方もいらっしゃるのですが、お声がけしたりしている内に「歯医者が苦手だけど、いてくれて良かった」というお声をいただいたことがあって、その時は嬉しかったです。
成長を感じることは
どんなことですか？
最初は目の前の仕事で手一杯でしたが、少しずつ心のゆとりができるようになったときですね。
患者様のお話を聞いたり、先生とも連携をとれるようになって、細かな気遣いができるようになったときに成長を感じました。
医院の好きなところは
どんなところですか？
やはり楽しい職場で、明るい雰囲気があるところです！男女年齢などの壁がなく、コミュニケーションをとりやすい環境だと思います。また、MTGを頻繁に開催していたり、昼礼・終礼などの意見交換の場があるので、役職者の方と相談しやすいことも好きなところです。
今後の目標・キャリアについて
教えてください。
今、歯科助手部門には10名在籍していますがそのほとんどが若いスタッフです。 なので、後輩の育成・新人教育に力を入れていきたいと考えています。 歯科助手としてのスキルなどはもちろんですが、患者様とのコミュニケーションの取り方も指導していきたいと思います。
求職者の方へのメッセージを
お願いします！
けんこう会は職種間の分断がなく、チームワークが取れる、和気あいあいとした職場環境だと感じています。理事長の人柄もあって優しく、アットホームな職場なので、ぜひ1度見学にいらしてください！
他己紹介 from others
尾上葉月 歯科助手
歯科助手部門の部門長をされている方です。
入社当初から約3年間一緒に仕事をしています。
困った事があってもすぐに気づいて下さり、臨機応変に的確なアドバイスをして下さいます。
仕事で悩んでいる時は相談に乗って下さったり、落ち込んでいる時にはそっと声をかけてフォローをして
下さったりと頼れる存在です。
スタッフの方や後輩にとても
慕われており、嬉しい事や
悲しい事も一緒になって
考えて下さるとても
人情味のある方です。
YUKA
梶原侑伽さん4年目
1日の流れ flow of the day
- 9:00
-
電話対応や、
カルテチェック・整理、
他の病院との連携など
お会計の準備、
物販の発注 - 12:00
- 13:00
-
午後はレセプト、
請求書作成、
電話対応 - 18:00
就職先としてけんこう会を
選んだ理由を教えてください。
管理栄養士が歯科でどのような仕事をしているのか興味をもって応募したことがきっかけでした。
診療方針、業務風景の動画を見て、大勢のスタッフが熱心に働いている姿を見たことが決め手となって入職を決めました。
入職してよかったと
感じることは何ですか？
サポート体制が充実していたことです。
歯科医院の管理栄養士は未経験で、歯科の知識が最初はゼロで入ったのですが研修期間やセミナーなどのサポート体制がしっかりしていたので、幅広い知識を身に着けることができました。
また保育園もできたので子供がいるスタッフでも長く働ける環境があることも、サポート体制が手厚く、従業員のことを想ってくださるのが伝わって入職して良かったなと感じます。
成長を感じることは
どんなことですか？
患者様から感謝の言葉をいただけるときです。 歯医者が苦手で不安に思いながら来院されていた方からカウンセリング時などに感謝の言葉をいただいたりするとやりがいを感じます。
医院の好きなところは
どんなところですか？
様々な職種が在籍していますが、職種の壁などもなく、皆さん本当に優しいところです。
歯医者というと堅いイメージがありますが、気さくな方ばかりで先輩も面倒見がよく、後輩も頼りがいのある方が多いので楽しく、賑やかに毎日働くことができています。
今後の目標・キャリアについて
教えてください。
管理栄養士としては栄養指導にしっかり力を入れて取り組んでいきたいと思っています。
また、歯医者は「怖い場所」ではなく、「癒しの場所」と思ってもらえるような場所にしていけるように接遇等にも力を入れていきたいと思っています。
求職者の方へのメッセージを
お願いします！
未経験でのスタートでも充実した研修制度と先輩方のフォローのおかげで楽しく、働くことができ、幅広い知識も身に付きました！ 困ったことがあればスタッフが助けてくれるのでぜひ安心して入職していただければと思います！
他己紹介 from others
田中葉留香 受付・医療事務
梶原さんは受付医療事務として入社し、まずは受付の業務から覚えてもらいました。
入社した当初から、仕事熱心で頑張り屋さんだったのですぐに受付業務を覚えてくれました。
その後、カルテ入力や訪問事務の業務も覚えてもらう事になり、歯科勤務未経験で覚える事がたくさんあったにも関わらず、持前の忍耐強さを発揮し、弱音も吐かずに頑張ってくれました。
現在では、管理栄養士の
資格をいかし、特定保健
指導の勉強も熱心に
してくれ、新人指導も
率先しておこなって
くれているのでとても
頼りになる存在です。
HAZUKI
尾上葉月さん3年目
1日の流れ flow of the day
- 8:30 出勤
- チェアの整備・器具準備
- 9:00
- アシスト
- 13:00
- 午後診療準備
- 13:30
- 休憩
- 14:30
- 消毒・滅菌
- 18:00 片付け
就職先としてけんこう会を
選んだ理由を教えてください。
以前は病院で管理栄養士をしていましたが、たまたま転職を考えていた時にけんこう会の広告を見かけて見学に行きました。 その際に一緒に入っていたスタッフが優しく、明るく話しかけてくれたことに惹かれ、けんこう会への入職を決めました。
入職してよかったと
感じることは何ですか？
スタッフの仲が良く、分からないことも聞きやすい環境だったことです。
見学の時に感じた雰囲気そのままだったので、良かったなと感じました。
また、私は歯科に関する知識がない状態で入職したのですが、月に1度程度の勉強会、年に2回総括会を通じて、歯科の知識を身に着けることができる環境があったことも良かったと思います。
やりがいを感じるときは
どんな時ですか？
治療が終わった後に「ありがとうございました」と患者様に感謝をされるとやりがいを感じます。
アシストについた際にも患者様が声をかけてくださるので、嬉しいですね。
成長を感じることは
どんなことですか？
自分自身の口腔意識が変わりましたね。 歯科の知識が全くなかったのですが、歯科の勉強をしているうちに歯みがきや口腔内ケアの必要性を知ることができたので、新たな知識を得て、自分の行動を変えることができたことは1つ成長したポイントだと思います。
医院の好きなところは
どんなところですか？
活気があるところです！
元気で活発なスタッフが多く、皆さん非常に親しみやすい方ばかりです。
職種間の壁など感じることなく、どなたとでもお話できます！
今後の目標・キャリアについて
教えてください。
今後は歯科の知識と結び付けた管理栄養士業務を立ち上げたいと考えています。
歯科業界で管理栄養士という存在はあまりメジャーではない存在だと思いますが、このけんこう会からどんどん発信していきたいと思います！
求職者の方へのメッセージを
お願いします！
スタッフ間の仲が良く、アットホームな医院だと思います！
楽しくお仕事ができると思うのでぜひ来ていただけたら嬉しいです！
お待ちしています。
他己紹介 from others
歌野千晶 歯科助手
尾上さんは歯科助手として入社されました。
少しでも早く即戦力になれるように、診療アシストの流れやたくさんある器具の名前をメモを取りながら必死に覚える姿が印象的でした。
そんな尾上さんの長所はポジティブで任せた仕事は快く、前向きに取り組んでくれるところです。
患者さんへのコミュニケーションも老若男女問わず積極的にとることができ、また後輩からも相談しやすいと評判の人柄です。
歯科助手として十分に活躍してくれていますが、尾上さんは管理栄養士の資格もお持ちなので
その資格を活かしたプロジェクトも今後進めて行く予定です。
尾上さんのさらなる活躍も楽しみです！
山下さん6年目
1日の流れ flow of the day
- 9:00
- 保育
- 12:00
- 13:00
- 保育
- 17:30
※一時保育の方がいない場合にはマニュアル作り・資料作成など
就職先としてけんこう会を
選んだ理由を教えてください。
私は前職で保育園の保育士として働いていたのですが、将来を考えた時に視野を広げたいと考え、転職を決めました。 そこで見つけたつだ歯科の求人を診た時に保育士の経験を活かしつつ、歯科助手としても働けることに魅力を感じ、入職を決めました。 特にお母さまが「気兼ねなく受診できるように」という考え方への共感が大きな決め手になりました。
入職してよかったと
感じることは何ですか？
従業員のことを非常に考えている医院だと感じるところです。
スタッフが長く働けるようにという想いで保育園を創られたこともそうですが、福利厚生も充実している医院なので、入職して良かったなと感じます。
現在妊娠中なのですが、スムーズに仕事に戻れそうだなと感じ、安心しています。
やりがいを感じるときは
どんな時ですか？
お母様方から「子供を預けることができるのでつだ歯科を選んだ」といわれると嬉しいです。
お母様から保育に関する相談を受けることもあり、歯医者に通いながら保育の相談もできる場を提供できていることに大きな意義を感じますね。
また、歯科助手経験もあるので、それを活かしながら歯の相談にも乗ることができているとやりがいを感じます。
成長を感じることは
どんなことですか？
保育園を開園するということを通じて視野が広くなったなと感じます。
前の職場ではもうすでに出来上がっているもの、前例を踏襲していくことが多かったのですが、開園を通じて自身も成長できたと感じます。
理事長は前向きな方で、常に成長することを大事にされている方なので、時代に合わせたもの、どんどん挑戦していくことを後押ししてくれます。
すでに骨子は完成しているが、これから入る方にもどんどん意見を出していただいて挑戦をしていただきたいと思っています。
医院の好きなところは
どんなところですか？
スタッフが丁寧で優しいところです。 どんどん法人は大きくなっていますが、理事長は一人ひとりの名前を覚えていて、積極的に話しかけてくださる方でそういったトップの人柄も医院全体の雰囲気に影響しているのではないかと思います。
今後の目標・キャリアについて
教えてください。
誰が入ってもすぐに業務を把握できる仕組みを整えて働きやすい環境を作りたいと考えています。
そのためにマニュアル作成に今は取り組んでいるところです。
今は診療中の一時保育をメインで担当していますが、病児保育や月次保育、本院とも連携をしながら良い連携方法がないか模索をしていきたいとも思っています！
求職者の方へのメッセージを
お願いします！
医院の雰囲気が丁寧で優しく、1つ1つしっかり教えてくれる環境です！ 他の職種の方も気にかけてくれて育てようという雰囲気や優しい雰囲気があり、積極的に働いてくだされば周りの方も関わってくれると思います！ もちろん保育園でも歯について学びを深めることができます！ 皆で考えて皆で創り上げる保育園にぜひいらしてください！
他己紹介 from others
津田珠美 園長
当園には基本、病児、一時、の保育3部門があり、山下先生は開園時より「受診患者様用一時保育」を担当しています。
『つだ歯科（本院）』での歯科助手経験があり本院の様子が分かる保育士である事が強みで、「親しみやすさ・素直さ」が魅力です。
入れ替わり来園されるお子様の名前や成長を把握した「親しみやすさ」全開の声かけで利用者様からの信頼が厚く、
予防歯科の情報発信、動画作成やデータ管理等より良い一時保育に取り組む姿は「素直さ」そのものです。本院、地域、利用者様との素敵な「連携役」として活躍しています。
